CONCACAF Contrata Firmas de Búsqueda de Ejecutivos para Ayudar a Identificar a Candidatos para Secretario General y Jefe de Asuntos Legales/Oficial de Cumplimiento
Con la contratación de Korn Ferry y Major, Lindsey & África, es la primera vez que CONCACAF se ha asociado a firmas de búsqueda de ejecutivos para ocupar puestos clave de liderazgo en la Confederación
Miami (jueves, 10 de marzo de 2016) – La Confederación de Norteamérica, Centroamérica y el Caribe de Fútbol Asociación (CONCACAF) anunció hoy la contratación de dos importantes firmas de búsqueda de ejecutivos - Korn Ferry y Major, Lindsey & África (MLA) – con el fin de supervisar la búsqueda para CONCACAF de un Secretario General y un Jefe de Asuntos Legales/Oficial de Cumplimiento. Korn Ferry’s Global Sports Practice dirigirá la búsqueda de un Secretario General, mientras que MLA efectuará la búsqueda de un Jefe de Asuntos Legales/Oficial de Cumplimiento. Korn Ferry y MLA brindarán asesoría en cuanto a las calificaciones clave para ambos puestos y dirigirán los procesos globales de búsqueda antes de ofrecer recomendaciones de candidatos al Consejo de CONCACAF.
La Confederación está buscando a candidatos que no sólo tengan una pasión por el fútbol, sino que además posean una trayectoria de negocios exitosa, manejando estados financieros de ganancia y pérdida, con experiencia de supervisión de personal a nivel regional, así como en la organización de eventos a gran escala, y el manejo de derechos de transmisión, comerciales y de medios digitales.
Los candidatos para Jefe de Asuntos Legales/Oficial de Cumplimiento deben tener las correspondientes credenciales legales, una amplia experiencia trabajando en puestos relacionados con asuntos legales y cumplimiento dentro de corporaciones multinacionales, y sólidas aptitudes administrativas. Además, se requiere que los candidatos para ambos cargos tengan experiencia trabajando y entendiendo un ambiente intercultural, y una intachable reputación en asuntos relacionados con la integridad y la ética.
En una declaración, CONCACAF dijo: “La Confederación está entrando en una nueva fase de gobernabilidad y administración, y en un importante proceso de búsqueda de ejecutivos, con el fin de encontrar a individuos que lideren dos áreas sumamente importantes. Para que el desarrollo del fútbol a lo largo de nuestra región florezca, CONCACAF necesita continuar profesionalizando sus operaciones, por medio de la identificación de líderes apropiados, para implementar las reformas y mantener el crecimiento y la estabilidad de la Confederación”.
Las búsquedas de ejecutivos de CONCACAF se encuentran en las fases iniciales, y la Confederación espera que cada uno de los procesos se complete en el transcurso de los próximos meses.
Korn Ferry es una prominente firma global de consultoría y asesoría organizacional, que ayuda a organizaciones a reclutar talentos ejecutivos con las más altas calificaciones. A través de los años, Korn Ferry’s Global Sports Practice ha conducido búsquedas para identificar a Comisionados de la Liga Nacional de Fútbol (NFL) y las Grandes Ligas del Béisbol (MLB), así como del Director Ejecutivo del Comité Olímpico de EE. UU.
Major, Lindsey & África es una de las más expertas firmas de búsqueda para reclutamiento en áreas legales, es reconocida por su historial de empleos exitosos en cargos como Asesor General, Asesor Corporativo, Socio, Asociado, y Gestión de Bufete de Abogados.
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